Chuyên Viên Kinh Doanh - Telelsale Theo Data Có Sẵn

Gọi, tư vấn thuyết phục KH tham gia các gói sản phẩm của OPTISIX qua điện thoại.
Đảm bảo số lượng cuộc gọi hàng ngày
Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng tốt nhất
Báo cáo và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống
Liên lạc với khách hàng theo nguồn data đã có sẵn (Được hỗ trợ data), hoặc theo data tự có

Kiến thức

Biết sử dụng vi tính văn phòng ( MS word , excel,..) internet, Skype,..
Có kinh nghiệm telesale là một lợi thế.
Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính là một lợi thế, đặc biệt là kinh nghiệm về dịch vụ Marketing,
Trung thực, chịu khó, kiên trì, năng động

Kỹ năng

Có kỹ năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các nhà cung cấp/các bên thứ 3
Có kỹ năng tìm kiếm, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
Có kỹ năng teamwork tốt.

Thái độ

Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
Tinh thần chủ động trong công việc.
Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.

Địa điểm làm việc

Hà Nội: Liền kề 9, Toà Nhà SME Hoàng Gia, Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Đãi ngộ

Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Thu nhập: 15,800,000 VNĐ – 21,350,000 VNĐ/tháng.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30 – 17h00 / Từ 9h00 – 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).

Phúc lợi

Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà – an cư lạc nghiệp.
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

Phát triển

Lộ trình chuyên gia: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Lộ trình quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

Văn hoá

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-20 16:55:02