Chuyên Viên Marketing (Công Ty IT Outsourcing)

Xây dựng ý tưởng, triển khai hệ thống nội dung trên các kênh online và offline nhằm tăng sự nhận biết của khách hàng về DTS. Tổ chức event truyền thông quảng bá thương hiệu
Đề xuất và phối hợp triển khai các chương trình / hoạt động / sáng kiến nâng cao trải nghiệm cho các đối tác của các phòng ban (Sales, Employer Branding,...).
Lên ý tưởng và đề xuất các chiến dịch nội dung marketing trong năm, phục vụ cho từng mục tiêu cụ thể trong từng thời kỳ.
Phối hợp với các bộ phận để phát triển và xây dựng hình ảnh nhận diện thương hiệu Công ty
Hỗ trợ Leader lập kế hoạch và triển khai chăm sóc khách hàng từ tất cả các kênh email, fanpage, website...
Phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan đến các kênh như: Facebook, Google Ads, SEO, Youtube, Cốc Cốc, Linkedin v...v... Tối ưu các chiến dịch và chi phí

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Báo chí truyền thông,… hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có gu thẩm mỹ tốt và tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc
Kỹ năng viết, sử dụng công cụ marketing tốt; Kỹ năng tự quản lý, điều phối công việc
Có khả năng PTS, edit video. Công ty sẽ cung cấp các TK hỗ trợ công việc ( Canva pro, phần mềm chỉnh sửa video,...)
Có kiến thức về các nền tảng mạng xã hội và kiến thức trong việc triển khai các content viral, cộng đồng
Có sự cẩn thận chỉn chu , kinh nghiệm từng làm sales/ marketing cho các công ty B2B hay công ty CNTT
Năng động, linh hoạt, xử lý tình huống tốt, giao tiếp tự tin.
Có trên 2 năm kinh nghiệm marketing

Chế độ đãi ngộ:
– Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
– Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
– Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp chứng chỉ chuyên môn, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
– Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài
– Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.
Chính sách đào tạo, phát triển:
– Đào tạo theo lộ trình thăng tiến gồm: kĩ năng mềm, kiến thức chuyên môn, đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kĩ thuật
– Onsite bên khách hàng Nhật, cơ hội học tập phát triển bản thân.
– Training on Job theo quy trình chuẩn
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
– Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...).
Văn phòng làm việc tiện ích:
– Miễn phí trà, máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty
Các hoạt động sôi nổi:
– Các CLB văn hóa- thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ, yoga, leo núi...
– Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
– Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 00:15:03