Chuyên Viên Merchandiser (Thời Trang Thể Thao)

Lập và triển khai kế hoạch mua hàng theo mùa: thời điểm đặt hàng, sản lượng, phân bổ theo kênh bán.
Tham gia duyệt mẫu (proto, fit sample, size set) trước khi sản xuất đại trà.
Theo dõi tiến độ sản xuất, phối hợp QA/QC xử lý các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo cân đối tồn kho giữa các kênh bán.
Đánh giá nhà cung cấp về chất lượng, giá thành, lead time và năng lực sản xuất.
Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển BST theo mùa (concept thương mại, nhóm sản phẩm chủ lực, định vị giá).
Đảm bảo kế hoạch mua phù hợp mục tiêu kinh doanh, vòng quay tồn kho và biên lợi nhuận.
Theo dõi sell- through, biên lợi nhuận, tồn kho cuối mùa theo SKU/BST.
Phối hợp chặt chẽ với Sales, Marketing, Retail/Online để đồng bộ kế hoạch bán và ra hàng.
Đề xuất giải pháp thúc đẩy bán, tái phân bổ hàng hóa và xử lý hàng tồn.
Phối hợp phân tích dữ liệu sell- in, sell- out, tồn kho để đề xuất tối ưu danh mục, SKU, size curve, màu sắc và phân khúc giá.
Phối hợp với Thiết kế/R&D trong việc xác định yêu cầu sản phẩm (chất liệu, form dáng, công năng).
Theo dõi hiệu quả danh mục theo kênh/khu vực, đề xuất điều chỉnh kế hoạch mua cho các mùa tiếp theo.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch hàng hóa theo mùa/năm cho từng thương hiệu (Nike, Adidas, AM Sport).
Làm việc với hệ thống nhà cung cấp (xưởng may, nguyên phụ liệu, in/thêu).

Tư duy thương mại mạnh, chịu trách nhiệm về kết quả.
Làm việc hiệu quả với nhà cung cấp và các bộ phận nội bộ.
Hiểu quy trình sản xuất nội địa và nguyên phụ liệu.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Merchandise/Buyer trong ngành thời trang – bán lẻ.
Khả năng phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Xuất nhập khẩu, Logistic, Chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh, hoặc tương đương.

Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật nhân viên, nghỉ mát, du xuân,...
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định.
Chính sách thưởng KPI (Theo chính sách cụ thể của Công ty theo từng thời điểm).
Thu nhập: 15- 25 triệu + Thưởng (Lương cứng + lương mềm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 02:40:03