Chuyên Viên Mua Hàng

1. Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp
- Lên bảng tiêu chuẩn lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ như tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng…
- Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng quốc tế
- Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp
- Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp theo quy định của công ty.
- Đưa lên cấp trên các thông tin liên quan đến nhà cung cấp đã lựa chọn để quản lý xem xét, phê duyệt.
Khảo sát giá
- Khảo sát giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường
- Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý
- Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
Thực hiện quy trình mua hàng hoá
- Theo dõi qua trình giao hàng, nhận hàng
- Đánh giá hoạt động mua và giao hàng định kỳ đối với các nhà cung cấp
- Xác nhận kí và kiểm tra các hoá đơn chứng từ liên quan. Đảm bảo chính xác và đầy đủ để chuyển giao cho kế toán.
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận sản xuất hoặc các bộ phận có có liên quan
- Phối hợp cùng kho, QC kiểm tra hàng hoá khi nhận hàng
- Liên hệ với nhà cung cấp; báo cáo cấp trên lập đề nghị tạm ứng mua hàng.
- Gửi thông tin đơn hàng đến các bộ phận liên quan tiếp nhận hàng hoá theo quy định
- Giải quyết và báo cáo các phát sinh nếu có một cách kịp thời.
- Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistic…
- Có kỹ năng tin học văn phòng, khả năng giao tiếp, đàm phán
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở các vị trí mua hàng

- Thưởng thâm niên
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
- Lương 10 triệu đến 20 triệu
- Thưởng sáng kiến cải tiến
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Đươc hưởng lương tháng 13, các ngày lễ tết,...
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Học bổng dành cho con CB.CNV
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 09:25:35