Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường

• Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, kênh phân phối, sản phẩm; xu thế sản phẩm, tham mưu đề xuất kế hoạch kinh doanh, truyền thông.
• Thu thập thông tin phản hồi thị trường, phân tích, đánh giá khách hàng và đưa ra đề xuất về thay đổi, nâng cấp, cải tiến sản phẩm. Tìm hiểu các mô hình kinh doanh trên thế giới để áp dụng sáng tạo vào nội tại doanh nghiệp.
• Xây dựng các Báo cáo thị trường định kỳ theo yêu cầu của công ty.
• Các nhiệm vụ khác do quản lý trực tiếp yêu cầu.

Yêu cầu
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, Quản trị kinh doanh, nghiên cứu thị trường, luật kinh tế...
• Năng lực khác: Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các phương pháp thu thập dữ liệu: khảo sát, phỏng vấn sâu, năng động, nhiệt tình trung thực, cẩn thận, hướng đến kết quả tốt.
• Trình độ Tin học: Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: Powerpoint, Excel, Word...và MS
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Nghiên cứu thị trường Dược- Mỹ phẩm hoặc ngành nghề kinh tế khác liên quan. Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu là một lợi thế (Chấp nhận sinh viên mới ra trường).
• Kỹ năng: Làm việc theo nhóm, tư duy logic, nắm bắt vấn đề nhanh, làm việc có kế hoạch và có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi
· Mức lương: Deal theo năng lực khi phỏng vấn
· Nghỉ 2 thứ 7 cách tuần/ Tháng
· Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
· Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
· Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
· Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
· Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
· Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
· Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
· Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
· Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:45:23