Chuyên Viên Nghiên Cứu Thị Trường Quốc Tế

Xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường quốc tế, bao gồm phân tích SWOT, PESTLE, Porter&039;s Five Forces, ...
Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc đưa ra chiến lược kinh doanh, đầu tư, xuất nhập khẩu phù hợp với thị trường quốc tế.
Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường quốc tế liên tục, báo cáo định kỳ cho cấp trên.
Tham gia các dự án nghiên cứu thị trường quốc tế theo yêu cầu của cấp trên.
Thu thập, phân tích và đánh giá thông tin thị trường quốc tế liên quan đến ngành sản xuất, cơ khí, nhân sự.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, nhu cầu, đối thủ cạnh tranh, cơ hội và thách thức trong ngành sản xuất, cơ khí, nhân sự tại các thị trường quốc tế.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, ... hoặc các ngành nghề có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, xuất nhập khẩu, sản xuất, cơ khí, nhân sự.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh thành thạo, có khả năng đọc, viết, dịch tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, xuất nhập khẩu.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, ...).

Lương từ 20- 50 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng thu nhập lên đến 70
triệu đồng/ tháng.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng cổ phiếu ESOP
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm
- Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10- 15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng
lên giám đốc kinh doanh.
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
- Quỹ hỗ trợ công ty: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 08:40:03