Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng
Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động,…
Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt
Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện
Tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc cho người lao động
Đào tạo
Đánh giá kết quả đào tạo
Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm
Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong công ty
Quản lý nhân sụ
Lập danh sách lao động định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước
Lập quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm cán bộ quản lý điều hành
Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CBCNV
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty
Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định của Công ty
Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động
Thực hiện việc kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương theo quy định của Công ty
Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
Giải quyết khiếu nại kỷ luật của CBCNV Công ty
Điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh
Các công việc được giao khác

- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Biết sử dụng máy Photo
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính

- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
- Xét tăng lương dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Phụ cấp ăn trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 20:05:49