Chuyên viên nhân sự

Thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc & KPIs
Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự
Tổng hợp đánh giá thực hiện công việc, đánh giá thành tích nhân viên, kỷ luật nhân sự
Tính chế độ chính sách
Quan hệ lao động
Kiểm tra và đánh giá nhân sự:
Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các bộ phận theo đúng quy định
Tuyển dụng nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc

Trình độ
Cao đẳng, Đại học
Chuyên nghành
Luật, Văn thư lưu trữ, quản trị kinh doanh, quản trị Nguồn nhân lực
Chứng chỉ
Không
Kinh nghiệm
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về C&B
Kiến thức
Có kiến thức về quy định pháp luật về doanh nghiệp, luật hành chính
Có các kiến thức về nhân sự, BHXH, Lương
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm liên quan
Sử dụng thành thạo máy văn phòng
Khả năng
Khả năng thiết phục

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:59:12