Chuyên Viên Nhân Sự

Theo dõi lương, việc đi làm hàng ngày/nghỉ phép hàng ngày cho nhân viên
Quản lý, thực hiện thay đổi thông tin các giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty
Phụ trách Visa, giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài
Quản lý hồ sơ nhân viên và hồ sơ hồ sơ một cách hợp lý
Khai báo bảo hiểm xã hội và bảo hiểm sức khỏe & bảo hiểm thất nghiệp
Xử lý vi phạm kỷ luật đối với nhân viên
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban liên quan
Kiểm soát và thực hiện mối quan hệ lao động, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến hoạt động của công ty như quyết định tăng lương, thư nội bộ, thông báo, ...)
Phụ trách các sự kiện của công ty như nghỉ hè, tiệc tùng,...
Các nhiệm vụ khác sẽ được giao bởi Quản lý

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm với cùng chức năng công việc
Kỹ năng tốt liên quan đến công đoàn, bảo hiểm...
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói, cả tiếng Anh và tiếng Việt
Hiểu biết sâu về mã lao động, bảo hiểm, và các luật và quy định khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự
Có thể làm việc dưới áp lực cao
Giao tiếp khéo léo, khiếu hài hước, thân thiện và cởi mở, kỷ luật cao

Quà vào các ngày lễ trong năm, lương tháng 13, Chế độ công đoàn
Môi trường làm việc năng động
Công việc lâu dài và ổn định
Lương upto 15 triệu
BHXH đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 01:50:17