Chuyên Viên Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống
Hỗ trợ xây dựng các chương trình đánh giá hiệu suất công việc
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Tham gia vào việc tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự trong công ty
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kinh nghiệm trên 2 năm trong lĩnh vực nhân sự, có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đón nhận thử thách mới
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và đóng góp
Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 09:55:02