Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng, sắp xếp, hẹn lịch phỏng vấn ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên.
Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề nhân sự.
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, chính sách nhân sự
Kiểm tra và đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ các quy định của pháp luật.
Xây dựng, quản lý và đánh giá hệ thống quản lý nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội.
Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, chính trực.
Thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft Office (Excel, Word).
Có kiến thức chuyên sâu về Hành chính nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực.
Yêu thích công việc nhân sự, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Được đào tạo và phát triển chuyên môn liên tục.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng theo kết quả công việc, thưởng hàng năm, lương tháng 13.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 19:40:02