Chuyên Viên Nhân Sự

Công tác tuyển dụng (60%): Tạo nguồn tuyển dụng ( Làm việc với các trung tâm việc làm, trường đại học, sở ban ngành ....để thực hiện tuyển dụng); đăng tin tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ; liên hệ phỏng vấn; thông báo kết quả.
Công tác quản lý nhân sự (20%): Làm hồ sơ tiếp nhận nhân sự (hợp đồng, quyết định...); thực hiện thủ tục đánh giá thử việc, chấm dứt hợp đồng...
Công tác đào tạo (10%): đào tạo hội nhập nhân viên; phối hợp các phòng ban tổ chức đào tạo theo yêu cầu.
Công tác xây dựng quy trình quy định (10%): hỗ trợ trưởng phòng xây dựng quy trình, quy định liên quan tới mảng công việc phụ trách

Có thể đi công tác xa (các chi nhánh của Tập đoàn)
Nhiệt huyết, ham học hỏi
Nam, tốt nghiệp CN quản trị nhân lực, Luật
đã có kinh nghiệm tương đương tối thiểu 02 năm

Mức thu nhập theo năng lực
Làm việc từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7
Thưởng
Chế độ phúc lợi khác: hiếu, hỉ, sinh nhật....theo quy định
Đóng BHXH theo quy định
Miễn phí ăn trưa

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-04 09:50:08