Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Đảm bảo nhân viên chấp hành nghiêm túc chức năng nhiêm vụ được giao và nội quy của công ty
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về chính sách, quy định nhân sự, nội quy của công ty
- Thực hiện công việc theo quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng để đạt được mục tiêu đề ra
- Phối hợp cùng phòng ban khác để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự kinh doanh theo tháng, theo quý.
- Đăng bài tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ các ứng viên
- Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện các chương trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng- Xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng hiệu quả trên các mạng xã hội
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần
- Theo dõi nhân sự in out hàng ngày nhân viên và báo cáo hàng tuần, hàng tháng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (bắt buộc).
- Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Hành chính- Nhân sự.
- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Trung thực, thật thà và Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, Khả năng hội nhập và hoà đồng tốt.
- Mạnh tuyển dụng giáo viên (mầm non, toán, tiếng Anh), đã từng tự build team ctv tuyển dụng, team thực tập sinh tuyển dụng.

• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm
• Mức lương cứng: 10- 15tr/tháng
• Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu từ 08h00 đến 12h00; chiều từ 13h30 đến 17h00. Thứ bảy làm nửa ngày.
• Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao và phát triển năng lực bản thân.
• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Nhà nước
• Ăn trưa miễn phí tại công ty
• Team building, du lịch hàng năm hàng năm với địa điểm hấp dẫn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-28 08:45:02