Chuyên viên nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự nghỉ việc
- Tổng hợp báo cáo KPI theo định kỳ (6 tháng/ lần) của các bộ phận theo đúng mẫu Công ty ban hành
- Quản lý nghỉ phép của nhân sự
- Chấm công, chế độ phúc lợi cho nhân viên giáo viên theo đúng quy định trường và quy chế của tập đoàn
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên, giáo viên nhà trường
- Quản lý việc đào tạo nội bộ
- Báo cáo nhân sự hàng tuần và tháng hoặc đột xuất theo mẫu cho Trưởng phòng HC- NS
- Quản lý công tác tuyển dụng của trường theo quy trình tuyển dụng
- Lập biên bản xử lý vi phạm nội quy theo quy trình, quy định của nhà trường và Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch lương cho năm Tài chính mới
- Đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh, BHXH cho nhân viên, giáo viên
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan

- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có tinh thần trách nhiệm cao, ngay thẳng, trung thực, nhanh nhẹn, ngoại hình ưa nhìn
- Có khả năng thuyết phục để tạo động lực và quyền hạn cho nhân viên
- Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc tương đương

- Thẻ Bảo hiểm đặc biệt PVI Health Care chi trả 100% ở các phòng khám/bệnh viện tư nhân.
- Review lương hàng năm dựa trên xem xét, đánh giá từ cấp trên.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi pass thời gian Thử việc và ký Hợp đồng chính thức theo quy định của BHXH.
- Phúc lợi sinh nhật Nhân viên, sinh nhật Tập đoàn, Lễ, Tết, ..
- Staff Outing 1 lần/năm
- Lương tháng 13 dựa trên xem xét, đánh giá từ cấp trên và sẽ tùy thuộc vào thời điểm nhận việc.
- Phục vụ bữa sáng và trưa tại căn tin nhà trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:05:43