Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng
Quản lý hồ sơ và hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống
- Theo dõi biến động nhân sự (tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc…)
Chế độ lương, thưởng và phúc lợi
- Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách
- Phối hợp thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
Đào tạo và phát triển
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo và kế hoạch phát triển nhân sự
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ
Quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định công ty
- Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ luật lao động hiện hành
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động
Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và xử lý tình huống tốt
- Hiểu biết về Luật Lao động là một lợi thế
Phẩm chất cá nhân
- Có tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm tốt
- Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc
- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin
Công việc khác
- Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình tuyển dụng và chính sách nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Văn phòng- Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4

Yêu cầu chung
- Sức khỏe và ngoại hình: Có sức khỏe tốt, không có khuyết tật, không mắc bệnh truyền nhiễm; ngoại hình cân đối;
- Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự;
Yêu cầu cụ thể
- Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường với năng lực tốt);
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan;
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, thích ứng tích cực, quan sát, lắng nghe tự hoàn thiện bản thân.
Mức lương: Thỏa thuận.
Chế độ quyền lợi:
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo qui định của Nhà nước;
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội thăng tiến;
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc;
- Thu nhập tương xứng với trình độ và kết quả công việc;
- Thử việc 60 ngày (hưởng 85% lương + 100% phụ cấp).
Đăng tuyển cho Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 4 là công ty con của CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN TASECO.

Chế độ bảo hiểm, Chế độ bảo hiểm, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du Lịch, Du Lịch, Du Lịch, Phụ cấp, Phụ cấp, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chế độ thưởng, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Chăm sóc sức khỏe, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Đào tạo, Đào tạo, Tăng lương, Tăng lương, Tăng lương, Công tác phí, Công tác phí, Công tác phí, Nghỉ phép năm, Nghỉ phép năm, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-19 16:35:02