Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện xây dựng mô tả công việc, qui trình cho các phòng ban.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho Nhân viên.
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

Học vấn:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lí tài sản
Kỹ năng xử lí tình huống, giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp

Kinh nghiệm:

01 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc.

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:16