Chuyên viên nhân sự

- Xử lý quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động
- Báo cáo công việc hàng tuần với ban lãnh đạo công ty
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, HĐTV, quyết định, thông báo, bổ nhiệm, miễn nhiệm,...
- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty: du lịch, team buiding,..
- Quản lý baỏ hiểm sức khỏe PIV, Bảo hiểm tai nạn lao động 24/24
- Thông báo nhân sự mới tại công ty, theo dõi quá trình thử việc, ký HĐLĐ của nhân sự tại công ty để có những nắm bắt kịp thời về biên động nhân sự, tâm tư nguyện vọng của nhân sự tại công ty. giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách phúc lợi cho NLĐ
- Quản lý dữ liệu nhân sự tại công ty, cập nhật thông tin, biến động nhân sự tại công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự; hướng dẫn thủ tục nghỉ việc cho nhân sự nghỉ việc tại công ty
- Theo dõi quá trình điều chuyện nhân sự tại các dự án, công trình. Sắp xếp và điều chuyển máy chấm công tại các dự án
- Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của TGĐ, trưởng phòng nếu có,...

- Kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự tổng hợp, c&b từ 5- 10 năm, bắt buộc có kinh nghiệm tại công ty xây dựng
- Có thể đi làm sớm
- Năng động, sáng tạo, tự tin
- Tốt nghiệp đại học các ngành nhân sự, kinh tế, luật, kinh doanh.... hoặc các ngành có liên quan

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 12:30:34