Chuyên Viên Nhân Sự

- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công;
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn sơ khảo, tuyển chọn nhân sự, sắp xếp lịch phỏng vấn chính thức;
- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đánh giá nhân sự sau khi đào tạo;
- Thực thi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định;
- Đánh giá năng lực nhân viên trong các phòng ban, đề xuất đào tạo nâng cao năng lực nhân viên cũ;
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc).

- Thời gian làm việc theo giờ hành chính: 7h30- 11h30, 13h30- 17h30, nghỉ ngày Chủ nhật;
- Tốt nghiệp đại học;
- Có kỹ năng làm việc nhóm và hoàn thành tốt deadline;
- Giới tính: Nữ (Độ tuổi 22 đến 32)
- Tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận;
- Ngoại hình ưa nhìn, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

- BHYT, BHXH, và các phúc lợi xã hội khác;
- Lương cơ bản 5.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh thu
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,...
- Ký kết hợp đồng thử việc: 2 tháng;
- Được đào tạo về mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quy trình, chính sách,... để chủ động hoàn thành tốt công việc;
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, tham gia đội đá banh của Công ty, Vui chơi, Du lịch,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 07:20:02