Chuyên Viên Nhân Sự

• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
• Theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy định của nhân viên trong công ty.
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
• Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi....
• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên,...
• Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi.
• Biết sắp xếp, bao quát công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động,...
• Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
• Quản lý thời gian làm việc tốt
• Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng
• Thành thạo tin học văn phòng

Thu nhập > 10 triệu vnd (Lương CB + thưởng KPIs + phụ cấp ăn trưa);
• Thường xuyên được tham gia các sự kiện của Công ty: Sinh nhật, du lịch, liên hoan, teambuildings, picnic, Year End Party, Hội nghị khách hàng,...;
• Lương tháng 13;
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4- 1/5, Quốc Khánh, Tết Dương lịch,...;
• Thưởng hàng năm từ HĐQT;
• Chế độ đầy đủ theo Luật hiện hành. Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc khi đạt yêu cầu công việc.
• Môi trường năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Phụ cấp thâm niên: áp dụng cho nhân sự gắn bó làm việc từ 2 năm trở lên tại công ty hoặc có thành tích đặc biệt;
• Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản và nâng cao của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 15:10:02