Chuyên viên Nhân sự

- Hỗ trợ thu thập thông tin và hồ sơ các vụ việc vi phạm kỷ luật/nội quy Công ty.
- Các loại Báo cáo khác theo phân công.
- Ghi nhận và hỗ trợ thực hiện các hình thức khen thưởng cho cá nhân có thành tích được Công ty ghi nhận.
- Thực hiện và quản lý các thủ tục Thôi việc của Nhân viên.
- Quản lý thông tin liên quan đến ngày công- giờ công của Nhân viên.
- Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Cán bộ Nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết đề xuất của các bộ phận, để duy trì môi trường làm việc gọn gàng, ngăn nắp.
- Kiểm soát thông tin giờ làm việc, nghỉ phép, làm bảng Chấm công.

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng trở lên các ngành liên quan:
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Đồng ý làm việc tại Campuchia- Lào hoặc Gia Lai
- Có kế hoạch ổn định và gắn bó lâu dài với Công ty.
- Biết tiếng Khmer- Lào là một lợi thế
- Không yêu cầu kinh nghiệm, khi vào làm sẽ được đào tạo

- Thu nhập 9- 12T với ứng viên chưa có kinh nghiệm. Ứng viên có kinh nghiệm thu nhập thỏa thuận
- Phụ cấp xăng xe điện thoại tùy vị trí làm việc.
- Công ty tổ chức xe đứa đón cán bộ nhân viên qua làm việc
- Ứng viên không tốn bất kỳ một khoản chi phí tuyển dụng nào
- Chế độ về phép xa nhà 2 tháng 1 lần, mỗi lần 6- 8 ngày.
- Công ty bố trí phòng ở tập thể và suất ăn 3 bữa/ngày.
- Tặng quà hiếu hỉ lễ tết, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Mức lương chính thức: Đánh giá sau 2 tháng thử việc tùy năng lực cá nhân.
- Phụ cấp thâm niên 5% lương thu nhập: làm việc từ đủ 5 năm trở lên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 16:00:53