Chuyên Viên Nhân Sự

Lập kế hoạch tuyển dụng
Xác định nhu cầu đào tạo
Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài để đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực
Triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực
Thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo

Có kinh nghiệm 2 năm về lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình, đàm phán tốt.
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, ...
Chăm chỉ, bền bỉ, trung thực.

Có cơ hội trau dồi Tiếng Anh;
Tham gia teambuilding, du lịch, party theo quy định của công ty;
Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định của Pháp luật;
Quà tặng của công ty vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty;
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Lương thỏa thuận theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 04:05:16