Chuyên viên Nhân sự

Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
Thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi của doanh nghiệp.
Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự.
Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, gắn kết,...
Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ chúng.
Đo lường tỷ lệ giữ chân nhân viên và tỷ lệ thay thế.
Xây dựng nội dung, thông tin nội bộ.
Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến luật lao động; giải quyết khiếu nại của nhân viên.

Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự; Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng về mức lương, điều kiện làm việc đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.
Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
Kỹ năng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí phỏng vấn hoặc các bài test, công cụ kiểm tra đặc thù.
Kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan;
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.

Thăm quan du lịch hàng năm
Thưởng tết, thâm niên và các loại khác
Có lộ trình thăng tiến cụ thể.
Tham gia đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc
Các chế độ khác theo qui định của Công ty;
Lương theo cơ chế quả Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 17:00:03