Chuyên Viên Nhân Sự ( Bình Định - Hồ Chí Minh )

Tuyển dụng:
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
Quản lý và cập nhật hồ sơ ứng viên, báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Chính sách & Phúc lợi (C&B):
Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách công ty.
Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp theo đúng quy định.
Theo dõi và cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN.
Quan hệ lao động (Employee Relations):
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
Hành chính nhân sự & tuân thủ (HR Admin & Compliance):
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định nội bộ.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định.
Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, phối hợp công việc tốt.
Am hiểu Luật Lao động, các quy định liên quan đến BHXH, thuế TNCN,...
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); biết sử dụng phần mềm HR là lợi thế.

Mức lương: 10- 15 triệu/ tháng
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo luật định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng lễ/Tết,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-19 13:05:02