Chuyên Viên Nhân Sự C&B

• Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động của CBNV
• Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CBCNV.
• Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
• Thực hiện công tác tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
• Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và TP/PP Hành chính – Nhân sự

• Nữ tuổi từ 24 trở lên,
• Tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Tài chính kế toán, Quản trị kinh doanh sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Excel, Words...),

• Được tham gia các chương trình chăm sóc nhân viên.
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý nhân sự tại công ty
• Được hưởng các khoản phụ cấp, thưởng theo quy định của công ty và luật lao động
• Được làm việc trong môi trường năng động với số lượng nhân sự lớn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 05:00:02