Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

- Các công việc phát sinh khác có liên quan;
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và khi có yêu cầu;
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bổ, miễn nhiệm cán bộ;
- Thực hiện và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến ký kết và thanh lý hợp đồng lao đồng;
- Thực hiện các chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động;
- Hỗ trợ tư vấn các chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động;
- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự;
- Thực hiện tổng hợp công, tính công, bảo hiểm xã hội cho người lao động;

- Cẩn thận, bảo mật thông tin, đáng tin cậy. Có tinh thần trách nhiệm với công việc. Khả năng truyền đạt tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Thành thạo MS Office (đặc biệt là Excel)
- Am hiểu các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho người lao động.
- Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội
- Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành: Các loại hợp đồng lao động/hình thức giao kết hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi….
- Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, hoặc Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương tại các công ty quy mô > 80 người

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-15 23:40:03