Chuyên viên Nhân sự C&B

Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng chế độ chính sách, và phúc lợi xã hội đối với người lao động

Triển khai thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK …) theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV hàng tháng theo quy định, quy chế của Công ty
Quyết toán thuế TNCN

Quản lý năng suất lao động (hệ thống BSC, KPIs)

Xây dựng quy trình, quy định, quy chế về mảng chính sách – quan hệ lao động và tổ chức hướng dẫn, khảo sát, truyền thông tới CBNV trong Tập đoàn
Quản lý, theo dõi, đánh giá năng suất lao động theo kỳ: BSC,KPIs, đánh giá năng lực...
Đưa ra các ý kiến, đề xuất để nâng cao năng suất lao động.
Tham gia xây dựng BSC, KPIs tháng/quý/năm

Quản lý định biên & ngân sách nhân sự

Lập định biên, dự toán ngân sách nhân sự hàng năm
Theo dõi, quản lý định biên và ngân sách nhân sự theo định kỳ

Quan hệ lao động

Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).

Các công việc bổ trợ, phát sinh theo yêu cầu cấp trên
QUYỀN LỢI:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 18- 22 triệu/ tháng
Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Nghỉ 02 T7 và các ngày Chủ nhật trong tháng
Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Văn phòng làm việc tại Tòa Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực
≥ 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Có thể chủ động trong việc đảm bảo cho hoạt động nhân sự vận hành đúng pháp luật và phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Tư duy hướng tới Khách hàng, Đổi mới sáng tạo và Cam kết vượt trội
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh) khá
Hiểu biết về hệ thống chính sách, quan hệ lao động, luật lao động, luật BHXH, thuế, đánh giá thành tích, thang bảng lương, định biên nhân sự...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị về Thương Mại, có quy mô từ trên 500 Nhân sự
Excel thành thạo; Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin tốt;

Máy tính xách tay,

Bảo hiểm,

Du Lịch,

Phụ cấp,

Thưởng,

Đào tạo,

Tăng lương,

Phụ cấp thâm niên,

Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-27 02:15:02