Chuyên Viên Nhân Sự (C&B) Thời Vụ

• Đề xuất gói phúc lợi, các phương án thưởng Lễ/Tết, trợ cấp...cho nhân viên toàn công ty.
• Soạn thảo và giải quyết các chính sách và chế độ cho CBNV khi kết thúc HĐLĐ tại công ty.
• Các công việc liên quan đến Thuế TNCN của nhân viên.
• Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên công ty: Báo cáo tăng giảm hàng tháng, tổng hợp và đề xuất thanh toá quỹ lương trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, .... và các thủ tục liên quan đến BHXH.
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của Nhân viên toàn công ty
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Giám Đốc Nhân Sự
• Cập nhật sơ đồ tổ chức của Công ty.
• Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động toàn thể nhân viên công ty.
• Liên hệ và lập thủ tục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hàng năm.
• Chấm công và tính lương, thưởng cho toàn bộ nhân viên công ty hàng tháng. Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo, ủy quyền, thang bảng lương, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động...
• Thống kê, tổng hợp phân tích lao động để thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động.

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên
• Nam/Nữ từ 25- 35 tuổi.
• Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí C&B, ưu tiên biết sử dụng hệ thống Base, các hệ thống quản trị nhân sự
• Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hành chính nhân sự

• Chế độ bảo hiểm
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ sở vật chất tiện nghi
• Thưởng Kpi, hiệu quả kinh doanh, Lì xì Tết
• Làm việc từ T2- T6 hàng tuần, giờ hành chính, làm việc tại văn phòng
• Phụ cấp cơm, các chế độ từ công đoàn
• Thường xuyên có các hoạt động tiệc ngọt cho lễ, sinh nhật,...
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:10:48