Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Công tác tiền lương, phúc lợi

Quản lý mã số thuế bao gồm việc làm thủ tục đăng ký MST cho nhân viên mới và danh sách hồ sơ đăng ký người phụ thuộc của công nhân viên tại Công ty.
Theo dõi và kiểm tra dữ liệu chấm công cùng ngày phép của Công ty và các đơn vị thành viên trước khi tiến hành tính lương.
Hoàn thiện hồ sơ và thủ tục liên quan đến việc hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, bao gồm việc liên hệ với cơ quan bảo hiểm.
Phối hợp với phòng kế toán trong việc kiểm tra và đối chiếu số liệu liên quan đến các khoản khấu trừ.
Chịu trách nhiệm gửi phiếu lương cho NLĐ ngay sau khi hoàn tất việc chi trả.
Phối hợp và trực tiếp giải đáp các thắc mắc của NLĐ liên quan đến công tác tiền lương trong phạm vi trách nhiệm được giao.
Tổng hợp chi phí tiền lương và gửi cho các phòng ban liên quan để hạch toán chi phí, đồng thời ký các giấy tờ cần thiết liên quan đến việc thanh toán lương.
Tính lương cho công nhân Công ty và các Công ty thành viên, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn, đúng mức lương và các chế độ theo quy định hiện hành
Tính toán khấu trừ thuế TNCN theo quy định của pháp luật và theo dõi các quy định mới về BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN để tư vấn cho lãnh đạo và nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan chức năng và đảm bảo báo cáo thuế TNCN được gửi đúng hạn.
Tổng hợp báo cáo hàng tháng về chi phí lương và tổng thu nhập. 2. Công tác bảo hiểm và thuế TNCN
Theo dõi và cập nhật dữ liệu về tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời đối chiếu với các cơ quan BHXH hàng tháng.

Hiểu biết về luật lao động, các quy định về bảo hiểm và thuế TNCN
Kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (đặc biệt Excel)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực
Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm trong lĩnh vực C&B

Được cung cấp các máy móc, thiết bị, văn phòng phẩm cần thiết để phục vụ cho công việc.
Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết…) theo quy định của Công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung
Đồng nghiệp tích cực, thẳng thắn, làm hết sức, chơi hết mình
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Sim điện thoại, văn phòng phẩm…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 13:40:02