Chuyên viên Nhân sự C&B

Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng chế độ chính sách, và phúc lợi xã hội đối với người lao động

Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV hàng tháng theo quy định, quy chế của Công ty
Quyết toán thuế TNCN
Triển khai thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK …) theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành

Quản lý năng suất lao động (hệ thống BSC, KPIs)

Quản lý, theo dõi, đánh giá năng suất lao động theo kỳ: BSC,KPIs, đánh giá năng lực...
Tham gia xây dựng BSC, KPIs tháng/quý/năm
Đưa ra các ý kiến, đề xuất để nâng cao năng suất lao động.
Xây dựng quy trình, quy định, quy chế về mảng chính sách – quan hệ lao động và tổ chức hướng dẫn, khảo sát, truyền thông tới CBNV trong Tập đoàn

Quản lý định biên & ngân sách nhân sự

Theo dõi, quản lý định biên và ngân sách nhân sự theo định kỳ
Lập định biên, dự toán ngân sách nhân sự hàng năm

Quan hệ lao động

Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).

Các công việc bổ trợ, phát sinh theo yêu cầu cấp trên
QUYỀN LỢI:

Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 18- 22 triệu/ tháng
Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Thời gian làm việc: 8h00- 17h00, Nghỉ 02 T7 và các ngày Chủ nhật trong tháng
Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
Văn phòng làm việc tại Tòa Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực
≥ 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Có thể chủ động trong việc đảm bảo cho hoạt động nhân sự vận hành đúng pháp luật và phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các đơn vị về Thương Mại, có quy mô từ trên 500 Nhân sự
Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin
Excel thành thạo
Tư duy hướng tới Khách hàng, Đổi mới sáng tạo và Cam kết vượt trội
Hiểu biết về hệ thống chính sách, quan hệ lao động, luật lao động, luật BHXH, thuế, đánh giá thành tích, thang bảng lương, định biên nhân sự...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 23:40:03