Chuyên Viên Nhân Sự

TUYỂN DỤNG (60%):
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như: Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng & Quản lý các kênh tuyển dụng công ty
ĐÀO TẠO (20%)
Phối hợp cùng các phòng ban trong việc xây dựng chương trình đào tạo
Tổ chức training, đánh giá thực hiện bài test theo đúng quy trình đào tạo công ty.
Bám sát các chương trình đào tạo của các phòng ban
Một số công việc khác theo sự phân công của công ty.
HÀNH CHÍNH (20%) (Phần này Chưa làm sẽ được đào tạo)
Quản lý vận hành văn phòng, Tòa nhà; Quản lý công tác vệ sinh, bảo vệ.
Báo tăng, giảm BHXH, chế độ thai sản….
Tăng giảm Mã số thuế, Người phụ thuộc…
Cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban

Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng.
Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
Khả năng sắp xếp và giải quyết công việc
Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu là 03 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v.
Có kiến thức về Thuế. BHXH
Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.

Phép thâm niên khi tròn 3 năm làm việc
Thẻ BHSK cho bản thân khi tròn 3 năm làm việc
Thưởng: Lễ, Tết Dương Lịch, Thưởng OKR (performance bonus), Lương tháng 13 dành cho nhân viên làm việc thâm niên chính thức từ 18 tháng trở lên.
Hoạt động công ty: 8/3, 20/10, Noel, Team building, Company trip…
Review xem xét lương: 1 năm 1 lần vào định kỳ tháng 5 hàng năm.
Thu nhập = lương + hoa hồng
Được đào tạo và phát triển chuyên môn tùy theo năng lực.
Chế độ: Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con…
Nghỉ Lễ Tết theo quy đinh luật Lao Động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 08:00:03