Chuyên Viên Nhân Sự

Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và đạo tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động. Vận hành hệ thống, lương thưởng và đãi ngộ tại Công ty đúng quy định. Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT và quản lý hồ sơ của người lao động Công ty.

Kiến thức

Am hiểu về hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp gồm: tuyển dụng, đào tạo, bố trí, đãi ngộ, đánh giá thực hiện công việc, khuyến khích người lao động....
Am hiểu các quy định pháp luật về quản lý lao động, chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Kỹ năng

Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo
Kỹ năng giao tiếp, tuyển dụng và đánh giá nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power Point, ...
Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng.

Khả năng

Khả năng giao tiếp, điều hoà xung đột trong tổ chức
Khả năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc

Kinh nghiệm:
01- 02 năm làm việc trong công tác tổ chức, lao động tiền lương

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Chế độ ngày nghỉ, lễ tết, BHXH, Nghỉ mát, Quà cưới, Sinh nhật, thưởng Lễ, Tết, v.v., các chế độ khác được công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam và quy chế công ty Việt Hồng.
- Lương thưởng cạnh tranh. Thu nhập thoả thuận theo năng lực.
- Xét tăng lương 1 năm / lần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 10:15:39