Chuyên Viên Nhân Sự (Mảng C&B)

Hỗ trợ tư vấn các chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động;
Thực hiện và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến ký kết và thanh lý hợp đồng lao đồng;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bổ, miễn nhiệm cán bộ;
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và khi có yêu cầu;
Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự;
Thực hiện tổng hợp công, tính công người lao động;
Các công việc phát sinh khác có liên quan;
Thực hiện các chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động;

Am hiểu các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho người lao động.
Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn
Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội
Thành thạo MS Office (đặc biệt là Excel)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành: Các loại hợp đồng lao động/hình thức giao kết hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi....
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, hoặc Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương tại các công ty quy mô > 80 người
Cẩn thận, bảo mật thông tin, đáng tin cậy. Có tinh thần trách nhiệm với công việc. Khả năng truyền đạt tốt

Quyền lợi đặc biệt tới nhân viên

Phúc lợi khác: Tặng logo vàng, du lịch nghỉ mát teambuilding, miễn phí ăn trưa tại bếp cơ quan..;
Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
Gói lương thưởng hấp dẫn + Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng thâm niên, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng nhân viên xuất sắc;
Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

Văn hóa làm việc năng động, trên tinh thần tôn trọng lẫn nhau;
Văn phòng làm việc được thiết kế theo tiêu chuẩn cao;
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rộng mở
Cơ sở vật chất hiện đại, trang bị các khu vực: bếp ăn, phòng nghỉ, giải trí, đọc sách, coffee lounge..;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 14:10:02