Chuyên Viên Nhân Sự Mảng C&B - Đi Làm Ngay

Thực hiện theo dõi và cập nhật, quản lý các hồ sơ, thông tin liên quan đến CBNV: quá trình làm việc, lịch sử hợp đồng, các quyết định nhân sự,…
Thực hiện kê khai nộp thuế TNCN hàng tháng và quyết toán thuế TNCN hàng năm cho CBNV.
Lập bảng trích nộp BHXH, kinh phí công đoàn định kỳ hàng tháng CBNV.
Lập bảng tính tiền lương hàng tháng cho CBNV chính thức, thời vụ; lập Phiếu tất toán HĐLĐ cho nhân viên nghỉ việc.
Tổng hợp quỹ lương, thưởng thực hiện và lập các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc đột xuất.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan HĐLĐ, HĐ tư vấn, thủ tục sử dụng người lao động nước ngoài, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động/luân chuyển, tạm hoãn/chấm dứt HĐLĐ, nghỉ hưu, kỷ luật lao động, khen thưởng, …
Lập tính các khoản chi thưởng cho CBNV (thưởng lễ, thưởng cuối năm,…)

Có kiến thức chuyên môn về Quản trị nhân sự, công tác tiền lương.
Anh ngữ có thể đọc hồ sơ, tài liệu và giao tiếp mức độ cơ bản.
Nắm vững Luật lao động, Thuế TNCN, BHXH.
Thành thạo tin học văn phòng.
Người lao động không phải trả bất kỳ một khoản phí nào cho người sử dụng lao động hoặc người trung gian khi được tuyển dụng tại TTC AgriS.
Đại học: Quản trị kinh doanh/Quản trị nguồn nhân lực/Luật hoặc các ngành kinh tế khác.
Độ tuổi: 23- 35 tuổi

Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Được Công ty tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo luật định.
Có xe đưa đón.
Các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty như: mua bảo hiểm tai nạn 24/24, lương tháng 13, thưởng vụ bình xét thi đua, lì xì tết, du lịch, hỗ trợ cơm trưa, quà tặng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, đồng phục, khám sức khỏe định kỳ...
Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, thăng tiến phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-12 15:40:03