Chuyên Viên Nhân Sự Mảng Xây Dựng (Thanh Xuân, Hà Nội)

- Cập nhật, sắp xếp, quản lý, lưu trữ hồ sơ cá nhân của người lao động đang làm việc, nghỉ việc. Phụ trách thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Tham mưu, đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự.
- Hoàn thiện bảng lương thuế hàng tháng làm cơ sở để kê khai thuế TNCN
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Tổng hợp ngày công, ngày nghỉ phép năm và các ngày nghỉ có hưởng lương để tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động
- Kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN cho người lao động đủ điều kiện, làm ĐNTT để phòng TC- KT có cơ sở đóng thuế TNCN thay cho người lao động
- Tham gia xây dựng và soạn thảo hệ thống các văn bản liên quan đến công tác quản trị nhân sự (chính sách, quy chế, quy định lương thưởng phạt, quy trình và các biểu mẫu hướng dẫn thực hiện);
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên

- Ứng viên phải có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại các công ty xây dựng có quy mô từ 100 nhân sự trở lên .
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng, chịu được áp lực cao
- Am hiểu pháp luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế TNCN và các văn bản khác liên quan lĩnh vực nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNL, Luật...hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự (tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, BHXH.....).
- Kỹ năng lập kế hoạch/báo cáo

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, thưởng theo năm và theo kết quả công việc.
- Các chế độ ngày nghỉ phép, lễ tết hàng năm.
- Du lịch, phụ cấp theo chế độ công ty.
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập thỏa đáng theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 15:15:03