Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh C&B)

Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty

Xây dựng chế độ lương thưởng, đãi ngộ và hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực cho CBNV;
Thực hiện chấm công; thực hiện tính lương, chi trả lương cho CBNV;
Thực hiện các chế độ cho CBNV: BHXH, lương thưởng, chế độ cho người nước ngoài;
Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN;

Thực hiện công tác quan hệ lao động

Xây dựng quy trình, quy chế kỷ luật, quy chế làm việc và hoàn thiện nội quy lao động;
Soạn thảo và theo dõi các QĐ, VB, HĐ liên quan đến nhân sự;
Kịp thời ghi nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới quan hệ lao động;

Các công việc khác

Soạn thảo các văn bản liên quan; lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự và sổ quản lý lao động;

4. Các công việc khác (nếu có) từ Trưởng phòng giao.

- Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm và tư duy tốt;
- Thành thạo tin học văn học;
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan;
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết tình huống;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí Chuyên viên nhân sự hoặc vị trí tương đương trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Dược, Tài chính, BĐS, Bảo hiểm...
- Có thể gắn bó lâu dài;
- Khả năng lập kế hoạch và quản lý đội nhóm;
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin;

- Được tăng kinh nghiệm nhanh chóng bằng làm việc trực tiếp với cấp quản lý.
- Được hưởng mức lương tương xứng theo năng lực upto 15.000.000 VNĐ;
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty: Event, Party, Sinh nhật, TeamBuilding, Company Trip;
- 23 ngày nghỉ có lương/năm (12 ngày phép, 11 ngày nghỉ lễ tết theo Luật định);
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện; được trao quyền, độc lập, tự chủ động làm việc theo deadline được giao;
- Chế độ khám sức khoẻ cho CBNV, và ưu đãi cho người nhà CBNV;
- Được cung cấp máy tính làm việc;
- Được hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết,...;
- Xét tăng lương hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:04