Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Quan Hệ Lao Động)

Theo dõi hợp đồng lao động
Xử lý hồ sơ nghỉ việc
Tiếp nhận nhân viên mới
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ kỷ luật lao động
Cập nhật phần mềm chấm công
Tiếp nhận và xử lý đơn xin điều chuyển, tăng lương, tăng chức, thay đổi vị trí
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và quản lý của ban Lãnh đạo (các chương trình đánh giá nhân viên theo Quý hoặc làm báo cáo Nhân sự)

- Cẩn trọng và có trách nhiệm cao trong công việc
- Sẵn sàng & nhiệt tình trong việc hỗ trợ công viêc các team khác trong bộ phận.
- Kỹ năng làm việc nhóm và sắp xếp thời gian, công việc hợp lý
- Kỹ năng đánh giá con người
- Cởi mở, tự tin trong giao tiếp
- Có kiến thức và kỹ năng về nhân sự, từng công tác ở ngành dịch vụ khách sạn là một lợi thế.
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng
- Kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên ở vị trí nhân sự, hành chính nhân sự

- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của nhà nước, bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp
- Khám sức khỏe thường niên, định kỳ 1 lần/năm.
- Công ty hỗ trợ đồng phục, nơi gửi xe miễn phí
- Thưởng service charge hàng tháng
- Công ty có khu nhà ở riêng và hỗ trợ 2 bữa cơm/ngày cho CBNV ở xa từ 25km trở lên.
- Đánh giá năng lực hàng năm và cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện ở một trong những quần thể nghỉ dưỡng hàng đầu Việt Nam
- Mức lương: 8.000.000- 10.000.000VNĐ
- Hỗ trợ cơm sáng, trưa, tối theo ca làm việc
- Chế độ nghỉ dưỡng, sử dụng vé máy bay theo quy định của Tập đoàn/Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 22:45:03