Chuyên Viên Nhân sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Tuyển dụng và Quan hệ lao động:

- Hỗ trợ tiếp nhận và giải quyết thắc mắc của CBNV trong phạm vi trách nhiệm;
- Phối hợp xây dựng Quy trình tuyển dụng, onboard;
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn, chọn lọc ứng viên (khi cần);
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, hướng dẫn, đề xuất đối với những cán bộ nhân viên đến thời hạn HĐLĐ, thời hạn xét lương, bổ nhiệm, …
- Xây dựng, quản lý và phát triển fanpage tuyển dụng của Công ty;
- Quản lý, xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng: Website, MXH; …
- Thực hiện tuyển dụng theo quy trình;
- Kết hợp các bộ phận liên quan đánh giá kết quả thử việc của nhân viên mới;
- Thực hiện đăng ký MST, NPT.
- Theo dõi, tổng hợp kế hoạch và báo cáo hiệu quả tuyển dụng;
- Tham gia vào việc xây dựng và định hình thương hiệu tuyển dụng;
- Hỗ trợ quản lý, sắp xếp, phân loại hồ sơ lao động;
- Tham gia xây dựng kế hoạch thăng tiến cho nhân viên toàn hệ thống;
Truyền thông nội bộ:
- Phối hợp với các BP liên quan tổ chức các hoạt động phúc lợi, event nội bộ cho nhân viên: Sinh nhật, tất niên, teambiulding, nghỉ mát, …
- Xây dựng kế hoạch event nội bộ năm và chi phí;
Hành chính:
- Phối hợp và hỗ trợ công tác mua sắm trang thiết bị, dụng cụ, VPP, … khi có yêu cầu;
- Phối hợp theo dõi và thực hiện các đề nghị thanh toán liên quan đến các chi phí hành chính;
Công tác khác:
- Tham gia vào quá trình xây dựng quy trình, quy định của Công ty;
- Công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

- Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân sự, luật, …;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Có kiến thức, hiểu biết luật lao động, chế độ chính sách lao động;
- Ưu tiên nhận việc được ngay.
- Chủ động và trách nhiệm cao;
- Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương;
- Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
- Giao tiếp tốt và linh hoạt trong cách ứng xử;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 22:25:02