CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Lập và trình bày báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý và cơ quan chức năng
Thực hiện các công việc hành chính hỗ trợ người nước ngoài: điều xe, hồ sơ ngân hàng, bảo hiểm...
Hỗ trợ hành chính và phối hợp với các phòng ban liên quan
Theo dõi chấm công, tính lương và đánh giá KPI
Chuẩn bị, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự người nước ngoài
Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, điều động, ký kết và quản lý hợp đồng lao động
Quản lý nhân sự người lao động nước ngoài
Phối hợp với các cơ quan/đơn vị liên quan khi cần thiết
Tổng hợp dữ liệu liên quan đến nhân sự nước ngoài
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty
Hỗ trợ các chương trình hội nhập, đào tạo, gắn kết cho người nước ngoài
Hỗ trợ thủ tục pháp lý và hồ sơ
Tiếp nhận, xử lý hoặc chuyển tiếp kịp thời các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài
Kết nối giữa người lao động nước ngoài và các bộ phận nội bộ
Giải quyết thắc mắc và khiếu nại

Tiếng Anh giao tiếp tốt (biết tiếng Hoa là lợi thế)
Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, hoặc chuyên ngành khác có liên quan

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 22:15:02