Chuyên Viên Nhân Sự (Senior HR Executive)

Tuyển dụng (70%)
- Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ban đầu để đánh giá năng lực, kỹ năng và phù hợp văn hóa của ứng viên.
- Quản lý đội nhóm (take care trong quá trình hoạt động Team)
- Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp và giới thiệu.
- Tiếp nhận nhân viên mới + Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
- Tiến hành sàng lọc kỹ lưỡng các hồ sơ ứng viên để xác định ứng viên phù hợp.
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng Team
- Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng;
Đào tạo và phát triển (20%)
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát chương trình đào tạo
- Tổ chức các sự kiện đào tạo nội bộ
- Thiết lập và tiến hành định hướng nhân viên mới
Truyền thông nội bộ (10%)
- Đóng góp ý tưởng mới mẻ nhằm truyền cảm hứng, kết nối nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Cùng nhau lên Plan tổ chức các sự kiện nội bộ bao gồm ngày lễ, hoạt động teambuilding hàng quý;, year end Party,...

- Có tính sở hữu và trách nhiệm cao
- Không ngại cái mới; luôn luôn học hỏi để trau dồi bản thân
- Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm;
- Có kĩ năng phỏng vấn là một lợi thế
- Kĩ năng tư duy logic tốt
- Giao tiếp tốt
- Có thể áp dụng sales và marketing vào tuyển dụng
- Kinh nghiệm: Có 1- 2 năm kinh nghiệm, đặc biệt là về mảng tuyển dụng
- Độ tuổi: 2k- 96

Lương cứng: 9- 12 triêu/tháng + Phụ cấp (700k) + Thưởng com tuyển dụng + Thưởng hiệu suất (nếu làm tốt)
- Được đóng BHXH nếu qua 2 tháng thử việc;
- Được tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng hệ thống tuyển dụng- đào tạo- review từ đầu của công ty;
- Được tham gia Teambuilding hàng Quý, nghỉ lễ tết theo chính sách của nhà nước.
- Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ riêng dành cho leaders; được công ty đầu tư các khoá học ngoại bộ để năng cao năng lực;
- Được hỗ trợ ngân sách, con người để thực hiện những ý tưởng mới, quy trình mới;
- Review tăng lương 2 lần/năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, nhiệt huyết, năng động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 22:05:02