Chuyên viên nhân sự tiền lương

Quản lý lương

Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng
Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm thêm giờ của CBNV
Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước
Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn
Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của Công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường

Thuế và Bảo hiểm xã hội

Thực hiện các chế độ ốm đau, thai sản, và các chế độ Bảo hiểm khác
Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng, quyết toán thuế năm
Thực hiện báo cáo cho Cơ quan Bảo hiểm xã hội hàng tháng theo yêu cầu bắt buộc
Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về thuế TNCN.
Tăng, giảm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho người lao động
Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước
Đăng ký mã số thuế TNCN và mã số Người phụ thuộc cho người lao động

Hợp đồng lao động và báo cáo

Quản lý hồ sơ nhân viên
Lập báo cáo định kỳ cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
Soản thảo hợp đồng lao động và phụ lục đúng thời hạn.
Lập các báo cáo liên quan đến chi phí lương, PIT

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo tốt.
Tốt nghiệp độ Đại học chuyên ngành quản trị, kinh tế, luật…hoặc các ngành liên quan khác
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Kỹ năng tổ chức quản lý công việc tốt, sẵn sàng linh động thời gian hoàn thành nhiệm vụ.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tiền lương, BHXH, thuế PIT
Có khả năng chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 12:25:03