Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương

Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết;
Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng;
Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, Theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị;
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động;
Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN;
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan;
Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Nhân sự, Tiền lương.
Am hiểu và biết sâu rộng về Luật Lao động, Luật Việc làm và Luật Dân sự;
Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài;
Tuổi từ 23 đến 30;
Thành thạo tin học văn phòng, thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, ,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi;
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Nhiều cơ hội thăng tiến tốt.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
Phụ cấp đồng phục hằng năm.
Phụ cấp khác theo quy định của Luật Lao động và Tập đoàn.
Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24/24.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:40:58