Chuyên viên nhân sự tiền lương (C&B)

- Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty
- Tổng hợp số liệu các khoản thu nhập, phụ cấp khác (bảo mật).
- Update bảng lương lên hệ thống và thông báo lương cho người lao động bằng tin nhắn (đối với công nhân).
- Thủ tục báo tăng giảm nhân sự, điều chỉnh lương, chốt sổ
- Kiểm tra các bảng lương và xử lý các vấn đề phát sinh
- Phụ trách tính lương hàng tháng cho người lao động trong công ty

- Ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty/tập đoàn quy mô từ 1000 nhân sự trở lên là điểm cộng;
- Có kinh nghiệm về dịch vụ payroll, xử lý toàn bộ quá trình của bảng lương
- Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, vv.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
- Có trình độ tiếng Trung sơ cấp trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực, vv
- Thành thạo MS Office, sử dụng phần mềm nhân sự

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 05:10:18