Nơi làm việc: 168 Đường A4, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Phòng ban: Phòng Nhân sự
Mức lương: 10,000,000đ ~ 20,000,000đ
Báo cáo: Trưởng phòng Kế toán tài chính/ Phó Giám đốc
TỔNG QUAN CÔNG VIỆC
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các hoạt động nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương và các chính sách phúc lợi, đồng thời đảm bảo các hoạt động nhân sự của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động và các chính sách nội bộ của công ty.
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ, quản lý hồ sơ bảo hiểm xã hội, và phối hợp làm việc với Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội, cũng như Công đoàn để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
- Soạn thảo và cập nhật nội quy lao động, các quy chế, quy định liên quan.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của nhân viên.
- Lập và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, và các hồ sơ liên quan.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đến thông báo kết quả.
- Đảm bảo các chính sách phúc lợi được triển khai đúng thời gian và đúng quy định.
- Quản lý hệ thống chấm công, theo dõi ngày phép, nghỉ việc, và các thông tin nhân sự khác.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các khoản phúc lợi khác.
- Tổ chức và quản lý các sự kiện nội bộ như team building, tiệc công ty, và các chương trình gắn kết nhân viên.
TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG
Yêu cầu về trình độ
- Kinh nghiệm làm việc với vị trí tương đương từ 3- 5 năm.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
- Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu liên quan).
- Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm hiệu quả.
- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và công cụ văn phòng (MS Office).
Khác
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Bảy (8:00 sáng – 17:00 chiều), Thứ Bảy làm việc xen kẽ tuần làm việc, tuần nghỉ.
QUYỀN LỢI
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng với lộ trình phát triển nghề nghiệp.
- Các hoạt động gắn kết đội nhóm: du lịch hàng năm, tiệc công ty, team building.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Lương tháng 13, Thưởng các dịp lễ, Tết theo tình hình kinh doanh và cống hiến của nhân viên.
