Mỗi một công ty đều sẽ có một bộ phận tuyển dụng chuyên nghiệp và đại diện đứng ra tuyển dụng nhân viên mới cho công ty chính là các chuyên viên tuyển dụng. Vậy chuyên viên tuyển dụng là gì? Cơ hội việc là và phát triển của chuyên viên tuyển dụng như thế nào? Bạn cần có những kỹ năng gì để có thể trở thành một chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giải đáp tất cả những thắc mắc xoay quanh công việc của một chuyên viên tuyển dụng.

I. Việc làm chuyên viên tuyển dụng là gì?

Đây có lẽ không còn là cụm từ xa lạ đối với những người làm tại bộ phận tuyển dụng của các công ty, tuy nhiên vẫn có nhiều người chưa thực sự hiểu rõ công việc của chuyên viên tuyển dụng. Vậy chuyên viên tuyển dụng là gì? Chuyên viên tuyển dụng chính là người phụ trách mảng tuyển dụng nhân sự bao gồm các việc như xác định nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án tuyển dụng để tìm kiếm các nhân tài về cho công ty và cần đảm bảo tuyển dụng được những nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. 

II. Cơ hội việc làm và phát triển của chuyên viên tuyển dụng

1. Vai trò

Chuyên viên tuyển dụng luôn là một vị trí quan trọng, là nòng cốt của bộ phận tuyển dụng nhân sự tại công ty. Các chuyên viên tuyển dụng thường là những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm và có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự cho công ty. Họ biết cách chọn lọc hồ sơ ứng tuyển, biết được những ứng viên nào phù hợp với yêu cầu công việc của công ty để chọn lọc và phỏng vấn trực tiếp các ứng viên tại vòng phỏng vấn. Phải có hiểu biết, kinh nghiệm thì bạn mới có thể chọn lựa được chính xác các ứng viên tài năng về đầu quân cho công ty.

2. Cơ hội việc làm

Hiện nay, số lượng công ty ngày càng tăng với đủ các quy mô lớn nhỏ khác nhau. Mỗi công ty, doanh nghiệp khi mới thành lập đều có cho mình một bộ phận tuyển dụng chuyên nghiệp. nếu bạn là người đã từng có kinh nghiệm về việc tuyển dụng thì bạn nên mạnh dạn ứng tuyển vào những công ty mới thành lập để có thể gắn bó cùng với công ty từ những giai đoạn đầu. Bạn có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng cho vị trí chuyên viên tuyển dụng tại các website tuyển dụng hoặc tìm kiếm việc làm nổi tiếng như timviecnhanh.vn, vieclam24h.vn, 123job.vn,... Khi tìm kiếm tại đây thì bạn có thể dễ dàng tìm thấy các thông báo tuyển dụng như Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại Hà Nội, Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại Đà Nẵng,...  Ngoài ra, thì cũng có rất nhiều thành phố lớn với các công ty luôn mong muốn tuyển dụng vị trí chuyên viên tuyển dụng cho công ty như Hải Phòng, Cần Thơ,... với các thông báo tuyển dụng ngắn gọn, dễ tìm kiếm như Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại Cần Thơ, Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại BÌnh Dương, Tuyển Chuyên Viên Tuyển dụng tại Hải Phòng,... 

Trong trường hợp nếu bạn là một người mới và chưa từng có kinh nghiệm về việc tuyển dụng nhân sự thì bạn có thể xem xét đến tuyển thực tập sinh nhân sự hay Chuyên viên tuyển dụng Không yêu cầu kinh nghiệm. Bạn có thể học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự nếu bạn làm ở 2 vị trí công việc này. Hiện nay, một số công ty nổi tiếng đăng thông báo tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng như novaland tuyển chuyên viên tuyển dụng, fpt tuyển chuyên viên tuyển dụng,... mà bạn có thể tham khảo.

3. Mức lương của chuyên viên tuyển dụng nhân sự

Mức lương của chuyên viên tuyển dụng nhân sự tương đối cao, thường dao động trong khoảng từ 10-15 triệu đồng. Bởi vì yêu cầu công việc tương đối cao nên mức lương này hoàn toàn xứng đáng với những công sức mà họ đã bỏ qua. Chính bởi mức lương này nên vị trí chuyên viên tuyển dụng luôn được rất nhiều người quan tâm và nộp hồ sơ ứng tuyển.

III. Mô tả việc làm chuyên viên tuyển dụng

Một chuyên viên tuyển dụng thường sẽ phải làm các công việc chính sau đây:

- Xác định nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để có được những cách tuyển dụng phù hợp nhất.

- Thực hiện việc đăng các thông báo tuyển dụng trên các kênh thông tin hoặc các trang mạng xã hội

- Tổ chức, hỗ trợ thực hiện công tác tổ chức các sự kiện nhằm nâng cao chất lượng nhân sự cho công ty.

- Lọc hồ sơ ứng tuyển, chọn lựa CV để lưu vào dữ liệu tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp.

- Thực hiện việc liên hệ với Agency tuyển dụng để tìm người trong trường hợp cấp thiết.

- Thực hiện việc đặt hẹn phỏng vấn, lên lịch phỏng vấn và hỗ trợ bộ phận nhân sự trong suốt quá trình phỏng vấn.

- Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường làm việc của công ty

- Cung cấp các thông tin về chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ cho nhân viên mới.

- Giải quyết các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến nhân viên mới

- Các công việc liên quan đến tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý và công ty.

IV. Những kỹ năng cần thiết để trở thành chuyên viên tuyển dụng

Đối với bất kỳ công việc nào thì cũng có những yêu cầu cơ bản, những kỹ năng cần thiết để có thể làm tốt công việc đó và vị trí chuyên viên tuyển dụng cũng không phải ngoại lệ. Và dưới đây là những kỹ năng, yêu cầu công việc mà bạn cần phải đáp ứng nếu muốn trở thành một chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp:

- Hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ

- Trình độ ngoại ngữ (nếu có)

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

- Kỹ năng quản trị thay đổi

- Tư duy tập trung vào kết quả

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

- Nhạy bén với công việc

- Có tính trung thực

- Bền bỉ, kiên trì, có tinh thần phấn đấu

- Chịu được áp lực công việc

V. Những công ty nổi tiếng tuyển dụng chuyên viên tuyển dụng

- Công ty tnhh sản xuất first solar việt nam

- Vineco tuyển dụng

- TPF group

- Nanogen tuyển dụng

- Deloitte tuyển dụng

VI. Hướng dẫn tìm kiếm và ứng tuyển việc làm tại 123job.vn

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm chuyên viên tuyển dụng, vị trí và mức lương mong muốn nếu có.

- Bước 3: Nghiên cứu công việc phù hợp rồi click Lưu việc khi thấy công việc mong muốn.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Như vậy, qua bài viết trên, chúng tôi đã cung cấp đến bạn đọc tất cả những thông tin hữu ích nhất về việc làm chuyên viên tuyển dụng như chuyên viên tuyển dụng là gì, cơ hội việc làm và phát triển của chuyên viên tuyển dụng, cần có những kỹ năng gì để trở thành một chuyên viên tuyển dụng... Mong rằng bài viết đã có ích đối với những ai đang muốn tìm hiểu về việc làm chuyên viên tuyển dụng. Đừng quên thường xuyên theo dõi top bài viết của 123job.vn để có thêm những kiến thức, kỹ năng tốt nhất cho công việc nhé!