Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ và thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.
Phụ trách lương- thưởng- phúc lợi: chấm công, tính lương, soạn thảo HĐLĐ và quyết định nhân sự, thực hiện BHXH và thuế TNCN.
Phối hợp xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, nội quy, quy định công ty.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.
Quản trị hiệu suất, đào tạo và truyền thông nội bộ
Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi HĐLĐ, xử lý nghỉ việc và các vấn đề quan hệ lao động theo quy định.
Tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quy trình hội nhập (onboarding).

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point..) và công nghệ.
Ưu tiên các ứng viên đã làm trong các công ty thương mại.
Nam/ nữ từ 25- 35 tuổi
Mạnh về quản trị hiệu suất, đào tạo và truyền thông nội bộ.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 19:05:02