Chuyên viên nhân sự tổng hợp

Phối hợp với các bộ phận đề xuất phương án tối ưu định biên nhân sự, chi phí lương và chi phí liên quan nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động.
Hỗ trợ triển khai các chính sách, quy định và hoạt động nhân sự theo yêu cầu của phòng HCNS.
Theo dõi, tổng hợp và phân tích chi phí nhân sự; kiểm soát tỷ lệ chi phí nhân sự/doanh thu theo kế hoạch Công ty.
Phối hợp tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, hồ sơ nhân sự và các công việc nhân sự tổng hợp.
Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, kỷ luật lao động tại nhà máy/văn phòng.
Giám sát tình hình nhân sự tại hiện trường sản xuất, nắm bắt và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
Thực hiện công tác C&B: chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.

Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty sản xuất từ 200 lao động trở lên.
Có tư duy kiểm soát chi phí nhân sự, theo dõi và phân tích tỷ lệ chi phí nhân sự/doanh thu.
Cẩn thận, nguyên tắc nhưng linh hoạt trong xử lý tình huống nhân sự.
Có kinh nghiệm C&B trong môi trường sản xuất, hiểu đặc thù lao động ca kíp, tăng ca, sản lượng và biến động nhân sự nhà máy.
Thành thạo chấm công – tính lương số lượng lao động lớn, dữ liệu phức tạp.
Có khả năng làm việc tại hiện trường, nắm bắt tình hình lao động và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với quản lý sản xuất.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 00:30:03