Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Cập nhật và tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thực hiện reference check, thông báo trúng tuyển tới ứng viên theo quy định
Thực hiện các công tác đào tạo & phát triển văn hóa

Khả năng chịu áp lực cao và thích ứng tốt với môi trường làm việc năng động.
Am hiểu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng/Khách sạn.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 12:45:03