CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP (MẠNH C&B)

Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân sự theo quy định công ty.
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển.
Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng, phúc lợi.
Soạn thảo quyết định nhân sự, thông báo nội bộ.
Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi cần.
Thực hiện báo tăng, báo giảm, chốt sổ BHXH.
Quản lý biểu mẫu, quy trình nhân sự.

Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Cẩn thận, bảo mật thông tin, trách nhiệm cao.
Có từ 1–3 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Generalist hoặc C&B.
Thành thạo Excel (bảng lương, tổng hợp dữ liệu).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 13:45:03