Chuyên Viên Nhân Sự - Tổng Vụ [Tiếng Trung]

Tiến hành phỏng vấn sơ tuyển và chọn lọc những ứng viên phù hợp.
Phụ trách quản lý chế độ lương và phúc lợi cho toàn thể nhân viên.
Phụ trách thực hiện công việc tuyển dụng, có thể khai thác các kênh tuyển dụng khác nhau để tìm kiếm nhân lực phù hợp yêu cầu công ty.
Các công việc hành chính tổng vụ.
Công việc khác mà Giám đốc bộ phận giao phó.
Phụ trách quản lý chấm công và tính lương cho nhân viên công ty.
Thiết lập hệ thống quản lý KPI cho từng cá nhân và bộ phận trong công ty.

Thông thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Tiếng Trung nghe nói đọc viết tốt. Tiếng Anh đọc viết cơ bản.
Có kỹ năng quản lý công việc và quản lý con người.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, bao gồm quản lý nhân sự nhà máy (nếu có học vị Thạc sỹ, có thể giảm bớt yêu cầu về kinh nghiệm).
Hiểu biết về pháp luật lao động Việt Nam và các quy chế, quy định liên quan.
Có khả năng giao tiếp tốt cả về giao tiếp trực tiếp và giao tiếp thư tín. Tư duy logic và năng lực thấu hiểu cao.
Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên đã từng du học tại Trung Quốc.

Phúc lợi: Phép năm, Phúc lợi Lễ tết, Sinh nhật, Kết hôn
Lương tháng 13, cơ hội điều chỉnh lương hàng năm
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Lương: Lương thỏa thuận theo năng lực từ 15- 25 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-14 22:50:03