Chuyên viên Nhân Sự (Tuyển dụng) | Human Resources Executive (Recruitment)

- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới và hỗ trợ khi cần thiết
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn và quản lý nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên
- Chào đón Nhân viên mới tại sân bay hoặc Bến tàu. Giới thiệu và hướng dẫn cho Nhân viên những địa điểm, thông tin thiết yếu trên đảo
- Phối hợp và hỗ trợ người đào tạo trong việc tổ chức các khóa đào tạo nội bộ của bộ phận và theo dõi việc đào tạo trong quá trình vận hành
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, lập danh sách ứng viên tiềm năng và sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan. Đóng vai trò là người liên hệ ban đầu với ứng viên để sắp xếp các cuộc phỏng vấn
- Quản lý các kênh tuyển dụng. Thực hiện truyền thông trên kênh nội bộ (bảng thông báo) và mạng xã hội liên quan như Facebook, LinkedIn, Hoteljob.vn, … (lập mẫu tin tuyển dụng cho các vị trí công việc, nội dung bài đăng, phản hồi ứng viên)Soạn thảo và gửi thư mời làm vệc, thông tin chế độ phúc lợi cho ứng viên đạt yêu cầu
- Phân tích và báo cáo tình hình nghỉ việc, tuyển dụng. Lập báo cáo tuyển dụng hàng tuần

- Hiểu biết về Luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội.

- Kỹ năng máy tính, phần mềm quản lý nhân sự.

- Khả năng giao tiếp tiếng Anh.

- Tính chính xác, cẩn thận và trung thực.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Tôn trọng và bảo mật thông tin nội bộ.

- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
- Đồng phục và chế độ giặt là đồng phục;
- Nhà ở tại Khu nhà nhân viên cao cấp;
- Vé máy bay nhận việc đến Côn Đảo;
- Cơ hội du lịch đến các cơ sở trực thuộc tập đoàn Six Senses sau 12 tháng làm việc (5 đêm miễn phí).
- Vé máy bay khứ hồi Côn Đảo- Sài Gòn sau 12 tháng làm việc;
- Bữa ăn trong ca làm việc;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Xe đưa đón theo ca làm việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-01 08:15:22